Вакансии в отрасли кадры, рекрутеры в Нижнем Новгороде с зарплатой от 30 000 руб.

Описание компанииАльянс Групп - аутсорсинговая компания с 8-ми летним опытом работы, работающая со многими проектами и занимающая лидирующие позиции в проекте "Самокат".Наша цель - дать компаниям время и ресурсы, необходимые для того, чтобы сосредоточиться на других аспектах, при этом предоставляя клиентам высококачественный сервис, которого они ожидают от своих любимых брендов...

Своевременное закрытие вакансий: массовый подбор персонала (рабочий персонал), подбор специалистов;Проведение первичных телефонных и очных интервью с кандидатами;Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора;Размещение объявлений в различных источниках подбора персонала;Отработка входящих откликов;Мониторинг и привлечение альтернативных источников подбора персонала;Взаимодействие с внутренним...

- формирование и реализация программ обучения сотрудников компании;- организация и проведение обучения сотрудников как собственными силами, так и с привлечением внешних подрядчиков;- создание информационных, методологических, обучающих материалов;- наполнение корпоративного портала информационными, обучающими материалами, ведение базы знаний в части учебных материалов;- проведение обучающих...

Условия:- Гибкий график работы (есть дневные и ночные смены)- Бесплатное обучение за счет компании- ЗП от 50.000 тыс.руб. + премии- Комфортное рабочее место- Возможно предоставление проживания в центре города (для иногородних)Требования:- Соблюдение сервиса и стандартов компании- Умение создать благоприятную атмосферу- Прием смены- Встреча клиентов- Знание меню и грамотная подача- Управление...

Управление подчиненными; Организация административно-хозяйственной работы отдела; Выполнение поручений руководителя Составление планов работы отдела Ответственность Опыт работы желателен Знание документации. График работы: 5-ти дневная рабочая неделя; Офис в центре города Адрес: Нижний Новгород ул. Ковалихинская, 26

Основные обязанности: Поиск и привлечение водителей. Мы не занимаемся холодными звонками и работой с готовой базой. Прямые продажи - основной способ привлечения; Презентация об условиях работы и установка рабочего приложения Таксометр.; Ответственное отношение указаниям наставника. Своевременное выполнение поставленных задач и предоставление по ним отчёта...

Основные обязанности: Поиск и привлечение водителей. Мы не занимаемся холодными звонками и работой с готовой базой. Прямые продажи - основной способ привлечения; Презентация об условиях работы и установка рабочего приложения Таксометр.; Ответственное отношение указаниям наставника. Своевременное выполнение поставленных задач и предоставление по ним отчёта...