Вакансия Менеджер по персоналу в Нижнем Новгороде, работа в компании JCat, среднее образование

Вакансии в Нижнем Новгороде >> Кадровые работники >> Кадровые службы организаций >> Специалист по персоналу / hr-специалист в Нижнем Новгороде

Зарплата: 45 - 50 руб.

Город: Нижний Новгород

Занятость: По договоренности

Работодатель: JCat

Образование: Среднее

Возраст: Не указан

Последнее обновление: 02.09.2023

Условия работы

Обязанности:- Подбор персонала на охраняемые объекты, массовый и точечный;- Анализ источников размещения;- Ведение КДП в полном объеме, 1 юр. лицо, на сегодня численность 11 сотрудников;- Сдача кадровых отчетов;- Взаимодействие с начальниками охраны по различным вопросам- Выполнение поручений руководителя;- Мониторинги рынка зарплат.Требования:- Опыт работы в подборе от 6 мес.;- Опыт ведения КДП от 1 года;- Знание ТК РФ;- Ответственность;- Активность;- Самостоятельность.Условия:- Оформление по ТК;- Работа в офисе в верхней части города;- График работы 5/2, начало и окончание работы обсуждается, возможен переход на гибридный график, все обсуждается.

Дополнительная информация

График работы: Полный рабочий деньОпыт работы: От 2 лет

Версия для печати

Редактировать Поднять Удалить

В данный момент у нас 21 вакансия в Нижнем Новгороде по специальности специалист по персоналу / hr-специалист с средней зарплатой 26300 рублей. Вакансия специалист по персоналу / hr-специалист востребована на сегодняшний день, как у подготовленных специалистов с определённым опытом работы в данной сфере, так и у начинающих соискателей, которые не успели ещё приобрести ряда необходимых навыков.

Поиск работы часто вызывает определённые трудности у соискателей. Ведь найти работу, которая будет соответствовать всем желаемым требованиям, может быть не просто. Тем не менее, вакансия специалист по персоналу / hr-специалист в Нижнем Новгороде способна стать источником дохода для соискателей.

Согласно статистике, при поиске вакансий по специальности специалист по персоналу / hr-специалист, соискатели в первую очередь обращают внимание на следующие параметры:

Уровень зарплаты. Ведь размер заработной платы напрямую влияет на финансовое благосостояние сотрудника.
Варианты оплаты труда. Что касается способов оплаты работы сотрудников для вакансии специалист по персоналу / hr-специалиств Нижнем Новгороде, то их может быть несколько: сделка, тарифная форма, повременные выплаты. Занимаясь поиском вакансий, каждый соискатель старается найти для себя оптимальный вариант не только размера зарплаты, но и её выплат.
Рабочий график. Многие компании уже давно не ориентируются на стандартную пятидневную рабочую неделю. Размещая вакансию, работодатели стараются установить наиболее эффективный график работы. Что касается вакансииспециалист по персоналу / hr-специалист, то она достаточно часто подразумевает гибкий график работы. Кроме того, работодатели могут предложить работу по найму для вакансииспециалист по персоналу / hr-специалиств Нижнем Новгороде. Так с потенциальным сотрудником заранее оговаривается период времени, на который соискатель будет нанят для определённой работы.

Обычно все остальные параметры для людей, которые ищут работу специалист по персоналу / hr-специалист в Нижнем Новгороде не стоят в приоритете. Тем не менее, если у вас есть определённые требования к жалаемой вакансии, то на сайте JobInTheCity.ru вы можете установить необходимые фильтры, которые отберут для вас только предложения о работе, соответствующие вашим требованиям.

Вакансии в Нижнем Новгороде по профессии:

Вакансия Менеджер по персоналу в Нижнем Новгороде, JCat

Работа по специальности специалист по персоналу / hr-специалист в Нижнем Новгороде