a
b
c
d

Вакансия Оператор горячей телефонной линии по вопросам ТКО в Нижнем Новгороде, ООО КВЦ

Зарплата: 10000 руб.
Занятость: Полная занятость
Работодатель: ООО КВЦ
Образование: Среднее специальное
Возраст: Не указан
Последнее обновление: 16.09.2019
Обязанности
Обязанности:
- Прием, распределение и обработка поступающих
звонков/обращений от клиентов;
- Занесение информации о звонке/обращении в программу;
- Передача информации в Службу эксплуатации Управляющей
компании;
- Ежедневный контроль закрытия заявок/обращений и
подготовка отчетности.
Требования
- Опыт работы сотрудником call-центра, диспетчером в
системе ЖКХ как преимущество;
- Умение брать на себя ответственность за проделанную
работу;
- Стрессоустойчивость;
- Клиентоориентированность;
- Грамотная речь.
Условия работы
- Работа в районе пл. Лядова;
- Трудоустройство по ТК РФ;
- Заработная плата по результатам собеседования.
Дополнительная информация
Контактное лицо: Юлия Александровна

Метро: Горьковская м.

Район города: Советский

Сфера деятельности: Бытовые и коммунальные услуги, муниципалитет

Тип занятости: постоянная

Опыт работы: от 1 года до 3 лет

Работа по специальности жилищно-коммунальное хозяйство в Нижнем Новгороде

В данный момент у нас 59 вакансий в Нижнем Новгороде по специальности жилищно-коммунальное хозяйство с средней зарплатой 23500 рублей. Вакансия жилищно-коммунальное хозяйство востребована на сегодняшний день, как у подготовленных специалистов с определённым опытом работы в данной сфере, так и у начинающих соискателей, которые не успели ещё приобрести ряда необходимых навыков.

Поиск работы часто вызывает определённые трудности у соискателей. Ведь найти работу, которая будет соответствовать всем желаемым требованиям, может быть не просто. Тем не менее, вакансия жилищно-коммунальное хозяйство в Нижнем Новгороде способна стать источником дохода для соискателей.

Согласно статистике, при поиске вакансий по специальности жилищно-коммунальное хозяйство, соискатели в первую очередь обращают внимание на следующие параметры:

  • Уровень зарплаты. Ведь размер заработной платы напрямую влияет на финансовое благосостояние сотрудника.
  • Варианты оплаты труда. Что касается способов оплаты работы сотрудников для вакансии жилищно-коммунальное хозяйствов Нижнем Новгороде, то их может быть несколько: сделка, тарифная форма, повременные выплаты. Занимаясь поиском вакансий, каждый соискатель старается найти для себя оптимальный вариант не только размера зарплаты, но и её выплат.
  • Рабочий график. Многие компании уже давно не ориентируются на стандартную пятидневную рабочую неделю. Размещая вакансию, работодатели стараются установить наиболее эффективный график работы. Что касается вакансиижилищно-коммунальное хозяйство, то она достаточно часто подразумевает гибкий график работы. Кроме того, работодатели могут предложить работу по найму для вакансиижилищно-коммунальное хозяйствов Нижнем Новгороде. Так с потенциальным сотрудником заранее оговаривается период времени, на который соискатель будет нанят для определённой работы.

Обычно все остальные параметры для людей, которые ищут работу жилищно-коммунальное хозяйство в Нижнем Новгороде не стоят в приоритете. Тем не менее, если у вас есть определённые требования к жалаемой вакансии, то на сайте JobInTheCity.ru вы можете установить необходимые фильтры, которые отберут для вас только предложения о работе, соответствующие вашим требованиям.